Le "Dark Horse Project", vous connaissez ?
👉 C'est un projet de recherche mené à Harvard
🎯 L'objectif : étudier le parcours de gens pouvant être considérés comme accomplis et "successful".
🤔 La particularité : se focaliser sur les parcours sinueux et non linéaires, dans des secteurs variés : Ingénieurs, Sommeliers, Architectes...
Ils pensaient en avoir une proportion de 1 pour 5 et ils ont au final été surpris car c'était la majorité.
La plupart pensait être une anomalie car sortir des sentiers battus était considéré comme risqué par leur entourage et qu'ils se pensaient en écart de la norme.
Leur credo peut se résumer par "En ce moment, voilà qui je suis, quelles sont mes motivations, ce que j'aime faire et ce que je veux apprendre".
In fine, c'est leur individualité, la recherche du "fit" professionnel et leur capacité à faire des liens entre des secteurs et des expériences variés qui leur avait permis d'en arriver là.
Si vous vous en savoir plus et notamment découvrir quel est le point commun entre Tom BRADY et Roger FEDERER, lisez "RANGE : How Generalists Triumph in a Specialised World" de David EPSTEIN !
L'auteur s'y connaît sur le sujet car c'est un ancien biologiste spécialisé dans l'Arctique, passé chez Sport Illustrated avant de se focaliser sur l'Apprentissage et la Performance !
#AlwaysBeLearning #Polymath #Tshape
